Bij Dop is er nieuws: een gloednieuwe afdeling is tot leven gebracht met een talentvolle design lead aan het roer: Twan van Dooren. Marketing, design en tech leads zijn nu verenigd in een nauwe samenwerking. Deze interdisciplinaire aanpak heeft niet alleen de productiviteit verhoogd, maar heeft ook een inspirerende sfeer gecreëerd waarin teamleden gedreven zijn om het beste van zichzelf te geven en de organisatie naar nieuwe hoogten te brengen.
Twan gaat aan de slag als Design Lead. Binnenkort zullen we nieuwe dingen van hem zien! Stay tuned!
“Als designer wil ik mijn stempel drukken op de producten van DOP door goed uitziende designs en fijne user experiences te ontwerpen” – Twan van Dooren.
Youri gaat aan de slag als Tech Lead. Youri en Twan vormen een hecht team dat nauw samenwerkt om prachtige designs te creëren.
“Ik ben super enthousiast over het nieuwe team dat we vormen. We hebben nu alle ingrediënten aanwezig om toffe prestaties neer te zetten!” – Youri Jourdain.
Van servicedesk medewerker naar .. developer!
Hoe ben je van servicedesk medewerker naar developer geswitcht?
Toen ik bij DOP kwam werken was mijn doel al om door te groeien naar developer. Het heeft een stuk langer geduurd dan mijn bedoeling was maar in die tijd ook samen met Floris de servicedesk goed op de rit gekregen. Ik vond het niet zo erg om het wat langer te laten duren voordat ik overstapte naar developer. Het is dus nu een goed moment om de stap te maken naar developer. Om de stap te kunnen maken heb ik in eerste instantie al door een HBO en thuis leren programmeren kennis opgedaan en ook door bij DOP te werken steeds meer te leren over Drupal.
Wat motiveerde je om deze overgang te maken?
Dit altijd al mijn intentie toen ik bij DOP ging werken. Het heeft alleen wat langer geduurd dan ik origineel van plan was.
Kun je een paar dingen opnoemen die je hebt geleerd bij DOP in de overgang naar developer?
Recent ben ik bezig met Roy om Angular te leren. Vanuit de servicedesk heb ik al veel geleerd over hoe een developer te werk moet gaan qua communicatie in tickets en naar klanten. Daarnaast
heb ik geleerd hoe om te gaan met version control via GitLab en coding standaarden waar wij intern aan houden en over Drupal.
Hoe lang heeft dit proces geduurd?
Ik denk ongeveer een half jaar dat we hier echt serieus mee bezig zijn geweest. Ik ben een halve dag per week extra gaan leren (nog wel vooral bezig met mijn servicedesk functie) en ook hier en daar wat hulp van de huidige developers gekregen natuurlijk.